- 29
- Dec
ວິທີການເລືອກເຕົາຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບ?
ວິທີການເລືອກກ ເຕົາເຮັດຄວາມຮ້ອນເຫຼັກຮອບ?
1. ຄຸນນະພາບການໃຫ້ຄວາມຮ້ອນຂອງ furnace ຄວາມຮ້ອນເຫຼັກໄດ້ຕະຫຼອດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫມັ້ນຄົງ. ເຕົາຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບແມ່ນອີງໃສ່ການປ່ຽນພະລັງງານໄຟຟ້າເປັນພະລັງງານຄວາມຮ້ອນ. ຕາບໃດທີ່ແຮງດັນແລະປະຈຸບັນມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ການອອກແບບການໂຫຼດ coil induction ຂອງ furnace ຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະຄວາມຖີ່ຂອງການສະຫນອງພະລັງງານລະດັບກາງ, ຄວາມຖີ່ຂອງຄວາມຮ້ອນແລະເວລາຄວາມຮ້ອນແມ່ນເລືອກ. ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ອຸນຫະພູມຂອງເຫລໍກຮອບໃນລະຫວ່າງການເຮັດຄວາມຮ້ອນແມ່ນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກຮ້ອນຢ່າງສົມບູນ, ແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງອຸນຫະພູມລະຫວ່າງພື້ນຜິວຫຼັກແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ. ຫຼັງຈາກເຫຼັກຮອບແມ່ນໃຫ້ຄວາມຮ້ອນ, ປະກົດການແກນສີດໍາແລະປະກົດການດ້ານ yin ແລະ yang ສາມາດຫຼີກເວັ້ນຫຼືລົບລ້າງ.
2. ເຕົາອົບຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບເຮັດໃຫ້ຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບທີ່ມີຂະຫນາດອົກຊີຫນ້ອຍ, ອັດຕາການນໍາໃຊ້ສູງຂອງເຫລໍກຮອບແລະການປະຫຍັດວັດຖຸດິບ. ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມໄວຄວາມຮ້ອນຂອງເຕົາອົບຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບແມ່ນໄວຫຼາຍແລະເວລາສໍາຜັດກັບອາກາດສັ້ນ, ເວລາການຜຸພັງອຸນຫະພູມສູງຂອງເຫລໍກຮອບແມ່ນນ້ອຍຫຼາຍ, ແລະຂະຫນາດອົກຊີທີ່ຜະລິດກໍ່ຫນ້ອຍລົງ. ການເຜົາໄຫມ້ຖ່ານຫີນ, ການເຜົາໄຫມ້ອາຍແກັສແລະການເຜົາໄຫມ້ນ້ໍາມັນຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ພຽງແຕ່ 0.25%.
3. ເຕົາອົບຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບແມ່ນງ່າຍດາຍແລະສະດວກໃນການນໍາໃຊ້, ສະພາບແວດລ້ອມຂອງສະຖານທີ່ແມ່ນສະອາດແລະກະທັດຮັດ, ແລະຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງແຮງງານຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນການອອກແບບໃຫມ່ຂອງ furnace ຄວາມຮ້ອນຂອງເຫຼັກໄດ້ຕະຫຼອດ, ຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງການຄວບຄຸມອັດຕະໂນມັດສາມາດໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ, ຊຶ່ງສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສາຍການຜະລິດຄວາມຮ້ອນ. ດ້ວຍການໃຫ້ອາຫານອັດຕະໂນມັດ, ການໄຫຼອັດຕະໂນມັດ, ການວັດແທກອຸນຫະພູມແລະການຈັດລຽງ, ມັນສອດຄ່ອງກັບແນວຄວາມຄິດການອອກແບບໃນປະຈຸບັນຂອງໂຮງງານ smart; ເນື່ອງຈາກການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນການປ່ຽນແປງໄວ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ການປ່ຽນແປງໄວຂອງນ້ໍາເຢັນແລະຂໍ້ຕໍ່ປະເພດບັດຂອງແຖວເຊື່ອມຕໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 5 ນາທີເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮ້ອນຂອງເຫລໍກຮອບທີ່ມີເສັ້ນຜ່າກາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອທົດແທນ coil induction. , ເຊິ່ງສະດວກແລະໄວ; furnace ການໃຫ້ຄວາມຮ້ອນເຫຼັກໄດ້ຕະຫຼອດແມ່ນບໍ່ມີຂີ້ຝຸ່ນ, ບໍ່ມີຄວັນຢາສູບແລະການໃຫ້ຄວາມຮ້ອນບໍ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ທີ່ຮັບປະກັນການໃຫ້ຄວາມຮ້ອນສະພາບແວດລ້ອມໃນສະຖານທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ; ລະດັບສູງຂອງອັດຕະໂນມັດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງແຮງງານຂອງຜູ້ປະກອບການ, ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຜູ້ປະກອບການ, ແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດ.