Kaluwihan saka peralatan hardening induksi frekuensi medium

Frekuensi penengah peralatan hardening prabawa wis akeh kaluwihan. Peralatan pemanasan induksi elektromagnetik frekuensi menengah, peralatan hardening induksi, tungku quenching lan tempering, peralatan diathermy forging minangka piranti sumber daya sing ngowahi frekuensi daya 50HZ arus bolak-balik dadi frekuensi penengah (300HZ nganti 1000HZ). Arus bolak-balik frekuensi daya dibenerake dadi saiki langsung, banjur arus langsung diowahi dadi arus frekuensi penengah sing bisa diatur, lan arus bolak-balik frekuensi penengah sing mili liwat kapasitor lan koil induksi diwenehake kanggo ngasilake garis magnetik kepadatan dhuwur. ing kumparan induksi lan potong kumparan induksi Bahan logam sing ana ing bahan logam ngasilake arus eddy gedhe ing materi logam.

Prinsip peralatan pemanasan induksi frekuensi penengah lan tungku pengerasan induksi frekuensi penengah yaiku induksi elektromagnetik, lan panas digawe dhewe ing workpiece logam. Buruh biasa bisa nggunakake peralatan pemanasan induksi listrik, peralatan hardening induksi frekuensi menengah, lan tungku quenching lan tempering kanggo nindakake induksi sajrone sawetara menit sawise kerja. Operasi normal saka peralatan pemanas bisa diwiwiti kanthi nguripake sumber daya. Amarga tingkat pemanasan cepet saka metode pemanasan iki, oksidasi sithik banget. Peralatan pemanasan induksi listrik frekuensi medium duwe oksidasi lan dekarburisasi sithik, lan kerugian mung 0.5%. Kerugian kobong oksidasi saka pemanasan tungku gas yaiku 2%, lan tungku pembakaran batu bara tekan 3%. Peralatan pemanasan lan proses hardening induksi ngirit bahan mentah, lan saben ton tempa ngirit paling ora 20-50 kilogram bahan mentah baja dibandhingake karo tungku pembakaran batu bara. Tungku pemanasan induksi frekuensi penengah nduweni kecepatan pemanasan sing cepet, efisiensi produksi sing dhuwur, kurang oksidasi lan dekarburisasi peralatan pemanasan induksi, umur dawa peralatan hardening induksi, lingkungan kerja sing unggul, lan ningkatake lingkungan tenaga kerja lan citra perusahaan.