Sida loo xaliyo dhibaatada foornada jawiga vacuum guuldarro?

1. Imtixaanka heerkulka sare, haddii heerkulka isbeddelku aanu gaadhin qiimaha heerkulka tijaabada, waxaad hubin kartaa nidaamka korantada oo aad mid mid u tirtiri kartaa cilladaha. Haddii heerkulku si tartiib tartiib ah u kaco, hubi nidaamka wareegga hawada si aad u aragto haddii isku-habaynta wareegga hawadu uu si caadi ah u furan yahay, haddii kale, hubi haddii matoorka wareegga hawadu uu si caadi ah u shaqeeyo. Haddii heerkulka xad dhaafka ahi uu daran yahay, markaa waxaad u baahan tahay inaad hagaajiso cabbirada dejinta PID. Haddii heerkulku si toos ah u kaco oo ilaalinta heerkulka xad-dhaafka ah ayaa lagu dabaqaa, markaa koontarooluhu wuu guuldareysanayaa waana in la beddelaa qalabka xakamaynta.

2. Marka foornada jawiga vacuum ay si lama filaan ah u fashilanto inta lagu jiro hawlgalka tijaabada, isla markiiba soo bandhigida fashilka u dhigma iyo degdegga alaarmiga ee la maqli karo ayaa ka soo muuqan doona qalabka kantaroolka. Hawlwadeenku wuxuu si dhakhso ah u eegi karaa nooca cilladda ee cilad-bixinta inta lagu jiro hawlgalka iyo isticmaalka qalabka, ka dibna waydiiso xirfadlaha foornada jawiga vacuum inuu si dhakhso ah u baabi’iyo cilladda si loo hubiyo horumarka caadiga ah ee imtixaanka. Qalabka kale ee tijaabada deegaanka weli waa la isticmaali doonaa. Haddii ay jiraan ifafaale kale, waa in la falanqeeyaa oo la tirtiraa ifafaale gaar ah.

3. Haddii heerkulka hooseeya uu ku guuldareysto inuu gaaro tusaha tijaabada, markaa waa inaad u fiirsato isbeddelka heerkulka, haddii heerkulku si tartiib ah u dhaco, ama heerkulku uu leeyahay u janjeera inuu kordho ka dib marka heerkulku gaaro qiimo gaar ah, kii hore waa in la hubiyaa. iyo foornada jawiga vacuum waa in loo isticmaalo baaritaanka heerkulka hooseeya. Haddii aad qalajiso qolka shaqada ka hor, qolka shaqada ha engegin ka dibna shaybaarka tijaabada geli qolka shaqada si aad mar labaad tijaabada u samayso. Haddii shaybaarka tijaabada ee qolka shaqada la dhigo si aad u badan si dabaysha qolka shaqadu aanay si buuxda u wareegi karin, sababaha kor ku xusanna waa la tirtiray. Taas ka dib, waa lagama maarmaan in la tixgeliyo in ay khalad ku tahay nidaamka qaboojiyaha, si xirfadlayaasha loo weydiiyo dayactirka.