ශීතකරණ පද්ධතියේ පීඩනයට බලපාන සාධක

1. අඩු චූෂණ පීඩනයේ සාධක:

චූෂණ පීඩනය සාමාන්‍ය අගයට වඩා අඩුය. සිසිලන ධාරිතාව ප්‍රමාණවත් නොවීම, කුඩා සිසිලන බර, කුඩා ප්‍රසාරණ කපාටය විවෘත කිරීම, ඝනීභවනය අඩු පීඩනය (කේශනාලිකා පද්ධතිය ගැන සඳහන්) සහ පෙරහන සුමට නොවේ.

අධි චූෂණ පීඩනයේ සාධක:

චූෂණ පීඩනය සාමාන්‍ය අගයට වඩා වැඩිය. අධික ශීතකරණයක්, විශාල ශීතකරණ භාරයක්, විශාල ප්‍රසාරණ කපාටයක් විවෘත වීම, අධික ඝනීභවනයක පීඩනයක් (කේශනාලිකා නල පද්ධතියක්) සහ දුර්වල සම්පීඩක කාර්යක්‍ෂමතාව යන සාධක ඊට ඇතුළත් ය.

2. පිටවන පීඩනය, අධික පිටාර පීඩන සාධක:

පිටවන පීඩනය සාමාන්‍ය අගයට වඩා වැඩි වන විට, සිසිලන මාධ්‍යයේ සාමාන්‍යයෙන් කුඩා ප්‍රවාහයක් හෝ සිසිලන මාධ්‍යයේ අධික උෂ්ණත්වයක්, අධික ශීතකරණ ආරෝපණයක්, විශාල සිසිලන භාරයක් සහ විශාල විස්තාරණ කපාටයක් විවෘත වේ.

මෙය පද්ධතියේ සංසරණ ප්‍රවාහය වැඩි කිරීමට හේතු වූ අතර ඝනීභවනය වන තාප බර ද ඊට අනුරූපව වැඩි විය. තාපය නියමිත වේලාවට විසුරුවා හැරිය නොහැකි හෙයින්, ඝනීභවනය වීමේ උෂ්ණත්වය ඉහළ යන අතර, හඳුනාගත හැක්කේ පිටවන (ඝනීභවනය) පීඩනය ඉහළ යාම පමණි. සිසිලන මාධ් යයේ ප් රවාහ අනුපාතය අඩු වූ විට හෝ සිසිලන මාධ් යයේ උෂ්ණත්වය ඉහළ යන විට, සිසිලනකාරකයේ තාප විසර්ජන කාර්යක්ෂමතාව අඩු වන අතර ඝනීභවනයේ උෂ්ණත්වය ඉහළ යයි.

සිසිලන මධ්‍ය ප්‍රවාහ අනුපාතය අඩු වූ විට හෝ සිසිලන මධ්‍ය උෂ්ණත්වය ඉහළ යන විට සිසිලනකාරකයේ තාපය විසුරුවා හැරීමේ කාර්යක්ෂමතාව අඩු වන අතර ඝනීභවනයේ උෂ්ණත්වය ඉහළ යයි. අධික ශීතකරණ ආරෝපණයට හේතුව නම් අධික ශීතකාරක ද් රවයේ සිසිලනකාරකයේ කොටසක් වාසය කිරීම නිසා ඝනීභවනය වන ප් රදේශය අඩු වී ඝනීභවනයේ උෂ්ණත්වය ඉහළ යාමට හේතු වීමයි.

අඩු පිටාර පීඩනයේ සාධක:

විස්තාරණ කපාට පෙරහන් තිරය සහ අඩු සිසිලන මධ්‍යම උෂ්ණත්වය ඇතුළුව අඩු සම්පීඩක කාර්යක්ෂමතාව, ප්‍රමාණවත් ශීතකාරක ප්‍රමාණය, අඩු සිසිලන බර, කුඩා ප්‍රසාරණ කපාටය විවෘත කිරීම සහ පෙරහන අසමත් වීම වැනි සාධක හේතුවෙන් පිටවන පීඩනය සාමාන්‍ය අගයට වඩා අඩුය.

ඉහත සාධක මඟින් පද්ධතියේ සිසිලන ප්‍රවාහ අනුපාතය පහත වැටීමටත්, ඝනීභවනයේ බර කුඩා වීමටත්, ඝනීභවනයේ උෂ්ණත්වය අඩු වීමටත් හේතු වේ.

ඉහතින් සඳහන් කළ චූෂණ පීඩනයේ සහ විසර්ජන පීඩනයේ වෙනස්වීම් වලින් දෙදෙනා අතර සමීප සබඳතාවක් පවතී. සාමාන්‍ය තත්වයන් යටතේ, උරා ගැනීමේ පීඩනය වැඩි වන විට, ඒ අනුව පිටවන පීඩනය වැඩි වේ; චූෂණ පීඩනය අඩු වූ විට පිටාර පීඩනය ද ඒ අනුව අඩු වේ. චූෂණ පීඩන මිනුම වෙනස් කිරීමෙන් විසර්ජන පීඩනයේ සාමාන්‍ය තත්වය ද තක්සේරු කළ හැකිය.