Foornada Trolley qalabka dhismaha iyo sifooyinka

foornada trolley waxa loo qaybiyaa foornada kuleyliyaha nooca trolley-ga iyo foornada daaweynta kulaylka nooca trolley sida ujeedada. Heerkulka foornada wuxuu u dhexeeyaa 600 ilaa 1250 ° C; Heerkul kulka foornada foornada waa kala duwan tahay 300 ilaa 1100 ° C. Heerkulka foornada ayaa loo beddelaa iyadoo loo eegayo nidaamka kuleylka ee loo qoondeeyay. Heerkulka foornada ayaa si tartiib tartiib ah u kici kara, taas oo aan fududeyn in ay keento diiqada kulaylka, taas oo faa’iido u leh si loo hubiyo tayada kuleylka ee birta alloy iyo workpieces waaweyn. Maaddaama hoosta foornada loo baahan yahay in la dhaqaajiyo, waxaa jira farqi sax ah oo u dhexeeya gawaarida iyo derbiga foornada, taas oo keeneysa kuleylka kuleylka liita iyo kuleylka weyn.

Albaabka foornada ee foornada gaariga waa mid aad u weyn, albaabka foornada iyo albaabka foornada waa in ay ahaadaan kuwo qaabeysan oo adag si looga fogaado qallafsanaanta kulaylka. Albaabka foornada weyn waxa uu qaataa qayb bir ah oo alxan leh waxaana lagu dhejiyay bir kabka ah oo ku wareegsan. Jirka waxaa lagu dahaaray walxo ka celinaya kulaylka, albaabka foornadana waa la furay oo lagu xiray habka kor u qaadista koronto ama haydarooliga.

Gaadiidku waxa uu ka kooban yahay fiim, farsamayaqaan orod iyo dhagax-buur. Waxaa jira saddex nooc oo hababka socodka ah oo caadi ahaan loo isticmaalo foornooyinka trolley: nooca taayirrada, nooca rullalusha iyo nooca kubbadda. Habka jiidashada ee uu isticmaalo trolley-ga guurguura waxa ka mid ah nooca biinka cogwheel, nooca xadhigga xadhigga iyo nooca silsiladda koronto.

Tan iyo 1960-meeyadii, iyadoo la horumarinayo qalabka tamarta nukliyeerka, waxaa soo muuqday foornooyinka gawaarida waaweyn ee dheeraadka ah, oo ballac ah 11 mitir iyo dhererka 40 mitir. Si loo daboolo baahiyaha horumarinta warshadaha, foornooyinka gawaarida casriga ah waxay sidoo kale isticmaalaan gubayaasha xawaaraha sare leh si ay u xoojiyaan wareejinta kulaylka ee foornada, wareegga gaaska foornada, hagaajinta isku mid ahaanshaha heerkulka foornada, iyo qaadashada hababka xakamaynta tooska ah oo ay ku jiraan xakamaynta barnaamijka si loo hagaajiyo heerka shaqada.